Recursos Humanos

Promovemos el progreso y crecimiento de la compañía mediante la incorporación, integración y desarrollo personal y profesional de nuestros 17,236 colaboradores, fuerza laboral que pertenece a Buenaventura, nuestras empresas subsidiarias y empresas contratistas. Se encarga asimismo de mantener un ambiente laboral adecuado en armonía con los valores corporativos.



Clima laboral

Desde 2002 realizamos una encuesta anual de clima laboral en todas nuestras unidades, proyectos y oficinas para identificar oportunidades de mejora. En 2017, la consultora internacional Mercer se hizo cargo de la medición nuevamente.

El índice general de clima laboral fue de 55%. Este resultado refleja una mejora y nos mantiene dentro del promedio del sector minero peruano. También consolida nuestro progreso en este indicador, pues desde 2012 —cuando obtuvimos 43%— hemos mantenido un crecimiento sostenido.

Los resultados evidenciaron que nuestros colaboradores tienen un nivel de compromiso con la compañía del 68%. Su nivel de satisfacción con respecto a sus puestos de trabajo también alcanza 68%.

Programas de capacitación

En 2017 trabajando arduamente para asegurar que nuestros colaboradores sigan creciendo en Buenaventura, captar talento y promover la formación de capacidades en nuestro país. Estas fueron algunas acciones destacadas:

  • Iniciamos la automatización de procesos de gestión de desarrollo humano, desde el requerimiento de personal hasta las compensaciones, pasando por selección, programa on-boarding, capacitación, desempeño y promoción de personal.
  • Realizamos 45 sesiones de inducciones corporativas para integrar a nuestros colaboradores, quienes también participaron en 3 maestrías, 4 programas de alta gestión, 5 congresos, 50 cursos y 4 diplomados.
  • Organizamos un programa de minería para no mineros en el que participaron más de 50 colaboradores de áreas administrativas y de soporte.
  • 780 perforistas y ayudantes de Buenaventura y empresas especializadas se certificaron en el Centro Tecnológico Minero (CETEMIN).
  • Ofrecimos 947 mil horas/hombre de capacitaciones de seguridad en Buenaventura y empresas contratistas para minimizar accidentes e incidentes en nuestras unidades. Así también cumplimos con las normativas legales.
  • Nuestros colaboradores internos cubrieron el 64% de vacantes de puestos clave. Esto demuestra que en Buenaventura promovemos el crecimiento y el desarrollo profesional.

Trabaja con nosotros

2017

Somos
17,236
colaboradores

El nivel de satisfacción de nuestros colaboradores
es de 68%

El nivel de compromiso con la compañía
es de 68%