Buenaventura reconoce la importancia de adoptar buenas prácticas de Gobierno Corporativo, lo que implica evolucionar de modo constante en la atención de los siguientes cinco pilares: a) Derechos de los Accionistas, b) Junta General de Accionistas, c) el Directorio y la Alta Gerencia, d) Riesgo y Cumplimiento y e) Transparencia de la información.

En el marco de dicha evolución Buenaventura ha implementado, entre otras, las siguientes prácticas de Gobierno Corporativo:

1. El rol del Presidente del Directorio y Gerente General son ocupados por diferentes personas.
2. Buenaventura cuenta con un Reglamento de Junta de Accionistas y un Reglamento de Directorio, ambos de carácter vinculante.
3. Buenaventura cuenta con un Código de Ética y Buena Conducta, actualizado el año 2026. Este documento describe cómo debemos trabajar y contiene los principios y pautas de conducta a ser respetados por Directores, ejecutivos, colaboradores y socios comerciales.
4. Buenaventura divulga los estándares adoptados en materia de gobierno corporativo de un informe anual, de cuyo contenido es responsable el Directorio.
5. El Directorio de Buenaventura:

• Está constituido por nueve miembros, cinco de los cuales son independientes, uno de los cuales cumple el rol de Lead Director.
• Evalúa, al menos una vez al año, de manera objetiva su desempeño como órgano colegiado y el de sus miembros.
• Cuenta con los Comités de Auditoría; Nominaciones, Compensaciones y Gobierno Corporativo; Sostenibilidad; Operaciones e Innovación.